Eftirlaun í Hvíta-Rússlandi: hækkun, tegundir, stærð

Vinnuskilyrði í hverju landi eru mismunandi á mismunandi vegu. Oft er ástandið í ríkinu einnig talið í samræmi við stig lífeyris. Verður hækkun á eftirlaunum í Hvíta-Rússlandi? Hvaða hlutfall hækkar og hvenær er búist við því?

Hækkun á eftirlaunaaldri

Augljóslega er það einmitt það sem er að gerast, hangandi eftirlaunaaldur fyrir bæði karla og konur. Það mun gerast á nokkrum stigum, einu sinni á ári. Í hvert skipti sem eftirlaunaaldur mun aukast um 6 mánuði. Samkvæmt sömu viðmiðunum verður aldur aukinn til að fá ívilnandi lífeyri og langan þjónustu. Að auki mun aldur þjónustufulltrúa sem krafist er fyrir starfslok aukast.

Forseti Hvíta-Rússlands reyndi ekki að tala um slíkt, þar sem kosningar voru og slíkar umræður gætu valdið opinberri dissonance, brjóta í bága við kosningaráritanir. Verður hækkun á lífeyri í Hvíta-Rússlandi fyrir þá sem þegar hafa skilið það? Á hverju telja þessi borgarar? Hvernig telur ríkisstjórn Hvíta-Rússlands þetta mál, einkum forseti sjálfur, Alexander Lukashenko?

Það fer eftir fjölda skilyrða

Ekki svo langt síðan var atburður fyrir þá sem fá eftirlaun. Frá 1. desember 2016 hefur verið aukning á eftirlaunum í Hvíta-Rússlandi um 5%. En Hvíta-Rússland gerðu ekki sérstaka gleði. Þar sem þeir telja að þessi aukning hafi verið nokkuð eyri og verð hefur nýlega aukist verulega. Sem yfirmaður deildar lífeyris og ávinnings Ilona Remneva útskýrir, hversu mikið greiðslur voru mismunandi fyrir hvern íbúa. Málið er að það eru ýmsar breytur við útreikning lífeyris: hvers konar greiðsla fær ríkisborgari (vinnuafl, fötlun eða félagsleg), hvað var lengd þjónustunnar og launastig fyrir starfslok. Allt þetta var endurspeglast á lífeyrissparnað í Hvíta-Rússlandi. Aukningin var auðvitað óveruleg, þannig að lífeyrisþegar voru í svekktum tilfinningum fyrir nýárið og útskýrði þetta með þeirri staðreynd að þetta gjald fyrir þá gerðist ekki raunveruleg málefni, eins og ef ekkert væri til.

Stefna um að auka lífeyri

Eins og í mörgum öðrum löndum eru lífeyrir í Hvíta-Rússlandi greiddar af fjárlögum, og fé er tekið þar á kostnað vinnandi borgara og frádráttar þeirra. Hækkun lífeyris í Hvíta-Rússlandi í janúar 2017 myndi leiða til þess að lífeyrisþegar batnaði, einkum þar sem fyrirhugað var að auka hækkun grunnstofnsins. Þetta var endurtekið fram af forseta Alexander Lukashenko.

Hins vegar gerðist þetta ekki í janúar, aðeins eftirlaunaaldur og lágmarksþjónustan aukist. Ástandið í landinu er ekki það besta: Á hverju ári eru fleiri og fleiri Hvíta-Rússland að hætta störfum og vinnumarkaðinn er að verða minni og minni. Í þessu sambandi er skortur á fjármunum fjárlaga til greiðslu ýmissa gerða lífeyris. Af sömu ástæðu er aukning á eftirlaunaaldri. En það er áætlað að auka það aðeins til janúar 2022, þá fer þetta ferli ekki.

Eftirlaun fyrir ýmsar flokkar borgara

Það eru nokkrar tegundir lífeyris í Hvíta-Rússlandi. Aukningin og áfall þeirra almennt veltur einnig á nokkrum þáttum. Starfslífeyririnn er settur til ríkisborgara, sem fyrir tiltekinn tíma dreginn frá skyldubundnu tryggingarframlaginu til viðkomandi sjóðs. Hafi ríkisborgari ekki starfað lengi og hann hefur ekki rétt til að fá lífeyrisgreiðslur, er hann greiddur félagslegur lífeyrir eftir að hafa náð ákveðinni aldri, sem jafngildir stigum lífsviðurværis í Hvíta-Rússlandi. Borgarar sem fá örorkulífeyri eða eftirlifendalífeyri gilda ekki um þau. Útreikningur þeirra á félagslegum greiðslum kemur fram með öðrum forsendum. Aukin lífeyrisþegi í Hvíta-Rússlandi fyrir fatlaða og þá sem misstu brauðvinnara sinn eiga einnig að halda áfram að halda áfram. En þessi hækkun er reiknuð út frá stigi hækkandi verðs fyrir mat, aðrar vörur og þjónustu. Þannig er ríkisstjórn Hvíta-Rússlands að reyna að viðhalda fullnægjandi lífskjörum fyrir borgara sína.

Lýðfræðilegt hlutfall

Það er þess virði að vita að aðeins fólk sem hefur ríkisborgararétt í Hvíta-Rússlandi eða býr þar með varanlega er gjaldgeng til að fá lífeyrisgreiðslur. Síðasti hækkun lífeyris í Hvíta-Rússlandi gat ekki bætt kostnaði við borgara fyrir ýmsa þjónustu og vöru.

Lýðfræðilegt ástand er sem hér segir: fjöldi ungs fólks og fæðingarhlutfall eru u.þ.b. á sama stigi og fjöldi fólks á eftirlaunaaldri eykst á hverju ári. Fyrir hagkerfið í landinu er þetta ekki besta spáin. Ef að tala á stafrænu formi þá eru um 100 lífeyrisþegar um 66 starfsmenn í borgarbúum. Samkvæmt því mun frekari líkur á lífeyrisþega aukast aðeins. Og undanfarið eru fleiri og fleiri lífeyrisþegar að vinna og fá lífeyri, sem hefur veruleg áhrif á peningaauðlindir Hvíta-Rússlands.

Military lífeyri

Aukningin á eftirlaunafólki í Hvíta-Rússlandi, sem einnig felur í sér herinn, fer yfirleitt nokkrum sinnum á ári. Útreikningur á hernaðarheimildum byggist á sömu viðmiðunarmörkum og óbreyttum borgurum: elli, hæfileiki, tap á breadwinner eða fötlun. Ef herinn var eini hæfileikaríkur maður og hélt fjölskyldu, þá er eftirlifendalífeyrir greitt til eftirlifenda ef hann er dauður.

Ef þjónustufulltrúi fékk fötlun meðan hann var í herinum eða innan þriggja mánaða eftir að hann fór frá því hefur hann einnig rétt á lífeyri. Hafi fötlun verið móttekin seinna en þrjá mánuði, en það tengist beint herþjónustu, þá er það í þessu tilfelli lífeyrisgreiðsla. Aðeins fyrir þetta verður nauðsynlegt að sanna sambandið, til að veita skoðun læknisnefndarinnar.

Hlutfall hækkun lífeyris árið 2017

Verður fjölgun lífeyris eftirlaun í Hvíta-Rússlandi árið 2017? Auðvitað hafa Hvíta-Rússar áhuga á þessu máli. Allt veltur á efnahagsástandi í því ríki og hækkunin mun enn eiga sér stað. Aðeins er ekki vitað, hversu margir prósent munu auka peningagreiðslur. Ef í fyrstu bylgju hækkunarinnar var 2-5%, þá líklega munu síðari hækkun ekki vera mjög frábrugðin þessum vísbendingum. Á sama hátt samsvarar þessar vísitölur ekki við núverandi verðbólgu. Hins vegar hvetur ríkisstjórn Hvíta-Rússlands borgara til þess að lífeyris verði greidd án tafar og öll félagsleg trygging sé áfram. Hækkun á lífeyri í Hvíta-Rússlandi er hægt að ná með einum greiðslum. Í þessu skyni eru fjármunir fjárveitingar en þessi valkostur mun aðeins gefa tímabundna niðurstöðu. Heildarmyndin mun samt ekki breytast. Þess vegna er mikil áhersla lögð á lífeyris umbætur árið 2017.

Lífeyrir til að vinna lífeyrisþega

Á hverju ári eykst fjöldi starfandi lífeyrisþega, sem er einfaldlega nauðsynlegt til að tryggja eðlilega lífskjör. Ef við tölum um að auka lífeyri í Hvíta-Rússlandi fyrir eftirlaunaþega, mun það. En flokkun þessara greiðslna er ekki veitt.

Hækkun á lífeyri fyrir starfandi lífeyrisþega er fyrirhuguð 1. ágúst 2017. Ef afgangurinn af einhverri ástæðu fer af störfum mun hann einfaldlega þurfa að skrá skjöl við viðkomandi yfirvöld og greiðslur hans verða auknar að teknu tilliti til allra vantar vísitölur. Hins vegar, ef eftir lífeyrisþegi lífeyrisþegi fær aftur starf, mun verðtrygging lífeyris hans hætta, en fjárhæð greiðslna verður ekki lækkaður heldur áfram á sama stigi. Eftirlaun til starfandi lífeyrisþega aukast árlega frá 1. ágúst.

Vinnustaðir

Eftirlaun í Hvíta-Rússlandi, hækkun þeirra og verðtryggingu eru öll mikilvæg atriði fyrir íbúa þessarar lýðveldis. Hins vegar, hvar geta eftirlaunþegar unnið? Hvar fæ ég þau, hvar fær þau störf? Það kemur í ljós að slík störf eru til, og þau eru meðal bestu. Árið 2014 var gerð félagsleg könnun á Hvíta-Rússlandi, en eftir það voru tölurnar teknar saman.

Þessi tölfræði sýnir að næstum hvert fimmta lífeyrisþegi starfar á sviði menntunar og síðan um það bil sama hlutfall af fólki sem vinnur á sviði samfélagslegrar og félagslegrar þjónustu, auk heilbrigðisgeirans. Þá fylgir stjórnvöld og iðnaður og lýkur þessum lista yfir fjármálastarfsemi. Lítil aukning á lífeyri í Hvíta-Rússlandi er afleiðing þess að lífeyrisþegar vinna ekki aðeins í iðnríkjunum.

Í samanburði við önnur lönd

Það er eitt mál sem varðar ekki aðeins Hvíta-Rússland. Og hvað ef við lítum á heimsvísu lífeyris í Hvíta-Rússlandi? Hækkunin á þessum greiðslum er ekki svo nálægt hugsjóninni. Eftirfarandi gögn eru ekki gefin út með nákvæmum skilmálum, en eru nánar í samræmi við raunverulegar tölur. Í Grikklandi var meðaltal lífeyri samkvæmt upplýsingum um 2015 um 32.500 rúblur, í Úkraínu - 3.000 (vegna erfiðrar hernaðaraðstöðu í landinu), í Þýskalandi - 79.300, í Bandaríkjunum - 68.000, í Kasakstan - 14.200 í Búlgaríu - 8 000, í Litháen - 19 000, í Eistlandi - 14 500, í Finnlandi - 112 000, í Rússlandi - 11 800 og í Hvíta-Rússlandi - 10 000 rúblur. Þetta er aðeins samantekt á lífeyrisþegum í mismunandi löndum, en það er ekki erfitt að skilja af því að þessar greiðslur byggjast á meðallaun í hverju landi.

Með hjálp umbótum lífeyris

Það er alveg mögulegt að giska á að stærð framtíðarbóta muni ráðast af launum og lengd þjónustunnar og hækkun lífeyris í Hvíta-Rússlandi fer eftir efnahagsástandi landsins. Margir lífeyrisþegar eru auðvitað ekki ánægðir með greiðslur sem þeir fá í dag, en það er mjög erfitt að laga þetta ástand. Ríkið skýrir frá því hvernig hlutfall hækkun verð minnkar verulega, en fólkið er að segja hið gagnstæða.

Þessi þróun er ekki aðeins hægt að skoða í Hvíta-Rússlandi, það er til staðar í mörgum öðrum löndum. Enn má sjá að lífeyrisbreytingin, sem hefst árið 2017, mun verulega breyta stöðu aldraðra. Að auka lífeyri í Hvíta-Rússlandi er ekki einungis áhugavert fyrir þá heldur einnig ungu fólki sem einnig áætlar framtíð sína. Þeir telja að þegar tíminn þeirra kemur til eftirlauna, mun ríkið geta veitt þeim ágætis elli.