Professional stefnumörkun nemenda: hugtak og helstu þættir

Ef barnið veit greinilega hvað hann vill ná í fullorðnum lífi sínu, hvað á að gera og hverjum á að vinna - það er bara dásamlegt. Hins vegar er þetta fullkomna ástand er ekki alltaf. Mjög oft skóla útskriftarnema hafa tapast og veit ekki hvar á að senda nánast Adult fótinn sinn sem háskóla til að velja.

Á sama tíma, foreldrar vilja krefjast þess að unglingurinn gaf val til "reiðufé" starfsgrein sem mun alltaf vera fær um að fæða barnið. Og ekki alltaf í samræmi við óskir fullorðnum kynslóð lítur barnið um það sem hann vill, eða hæfni hans á tilteknu svæði. Á sama tíma, það er þátt í því fyrirtæki sem þú elskar og sem þú hefur áhuga - þetta er mjög mikilvægt, samkvæmt öllu, án undantekninga, sálfræðingar. Þannig að eina leiðin sem maður hefur tækifæri til að ná árangri, sjálf-framkvæmd og ekki upplifa stöðugt óþægindi frá hataði eða leiðinlegur hann daglega kennslustundum. Og meðan tími hefur ekki verið glatað, það er nauðsynlegt að bregðast.

Starfsráðgjöf - hæfilegt magn ráðstafanir sem ætlað er að undirbúa ungu kynslóðina við val á starfsgrein. Á sama tíma endilega tekið tillit ekki aðeins hlutlægum þáttum eins og félags-og efnahagslegum aðstæðum á vinnumarkaði, heldur einnig persónueinkenni hvers nemanda.

Viðburðir (sál- mennta, félags-efnahagslegum, lífeindafræði, tækni), sem eru innifalin í starfsráðgjöf, er ætlað að gefa raunveruleg aðstoð við ungt fólk í sjálfsákvörðunar, auk vinnu að mjög starfsgrein. Í þessu starfi er það sem ungur maður, "er sál," og hann hefur getu. Og helsta slagorð, sem ætti að vera fagleg stefnumörkun skólabarna, er hægt að opna í setningu: ". Vinna sem köllun"

Nú skulum líta nánar helstu þætti sem gera upp feril leiðsögn.

Professional stefnumörkun sem starfsmenntun

Menntun (eða profinformirovanie) er sett af aðgerðum sem miða að því að kynna nemendum og hár útskriftarnema skólans með margs konar starfsemi, aðgerðir starfsgreinum, kröfur til þeirra og mikilvægi þeirra hér og nú, það er, í nútíma heimi og í okkar landi beint. Margir ungt fólk í dag hafa áhuga á þessu eins vel með því hvaða möguleikar eru og hæfisskilyrði og starfsþróunar í mismunandi störf. Á endanum profinformirovanie ættu að mynda í unglingum áhugasamir fyrirætlanir, sem eru byggðar byggist á markmiði og ekki bara ( "Ég vil bara að vera ....") Réttlæting aðdráttarafl í tilteknu starfi.

Professional stefnumörkun sem profdiagnostika

Professional greiningu af sérfræðingum, eftir mjög einstaka nálgun. Svona, fyrir hvern einstakan nemanda nota mismunandi aðferðir sem leyfa okkur að læra eiginleika taugakerfi starfsemi, heilsufar, hvatir og hagsmuni, gildi afstöðu og viðhorfum sem leiða þá í að velja starfsgrein.

Professional stefnumörkun sem profkonsultatsiya

Faglega samráð eru að veita nemendum aðstoð við vinnu sjálfsákvörðunar. Samkvæmt niðurstöðum greiningartækni sérfræðingar gefa skynsamlegar tillögur til nemanda um ákjósanlegasta tegund vinnu sem best svarar til sálrænum, lífeðlisfræðilegra og sál-lífeðlisleg eiginleika hennar.

Professional stefnumörkun sem sálgæsla

Sálfræðilegur stuðningur er notað ýmsar aðferðir sem eru hönnuð til að draga úr sálrænum spennu unglinga til að mynda jákvæð viðhorf og gefa traust í framtíðinni almennt og í framtíðinni.