Leader - hver er þetta? Forysta Psychology. lið leiðtogi

Furðu, sem myndast undir neinum kringumstæðum, forysta eiginleika í manni. Í hvaða hlutföllum er blandað þeir ættu að vera, að fá mann skortir efa í sjálfum sér og eigin hæfileika þína, virk í hvaða birtingarmynd, hugsa fyrir utan kassann, vinna afgerandi og fær um að fylkja allir ólíkum hópum að sameiginlegum markmiðum?

Leiðtogi getur verið einhver sem gæði sem verður getið hér í eina gráðu eða öðru eru til staðar í hverjum manni. En, eins og það rennismiður út, það passar ekki allt, og ekki allir ánægðir með þetta hlutverk.

hugtök

Leiðtogi (frá enska leiðtogi -. "Presenter, fyrst að fara fram") - á mann í hvaða hóp sem nýtur mikillar virðingar og hafa áhrif, sem birtist sem stjórna aðgerðum.

Snúran, hugmyndafræðilega Mastermind og lærimeistari hræðilega þreytandi fyrir flest íbúa. Fyrir flest, en ekki fyrir leiðtoga - maður, öflugt orku sem brims yfir og leitar forrit.

Svo, hver er hann?

Helstu eiginleikar forysta

Sálfræðingar hafa rannsakað í þaula þetta umræðuefni og komst að þeirri einróma niðurstöðu að allar hugmyndafræðilega Mastermind fylgir grundvallar eiginleika.

Leiðtogi - maður sem sameinar:

1. Overconfidence. Sanngjarnt eða ekki, en leiðtogi er engin ástæða til að trúa á sjálfa sig. traust hans er smitandi - sem sjálf-fullviss, hvetur hann þá tilfinningu og fólkið í kringum hann.
2. Orka og þrautseigju. Ekki svo sjaldgæft gæði, en ásamt sjálfstraust og það gefur ótrúlega árangri. Maðurinn lækkað hendurnar í fyrsta hindrun - vælukjóa. Maðurinn sakaður um mistök annarra - a psychopath. Sá sem veit hvernig á að greina mistök þeirra og færa á - markaður leiðtogi. Það er svo einungis vegna þrautseigju þeirra og þrautseigju.
3. Charm, charisma. Mjög máli mönnum eiginleika, vilja samþykkja. Áður en þú byrjar að leiða, leiðtogi verður fyrst að ná hinum, til að þóknast þeim. Því miður, ekki að hafa tilfinningaleg aðlaðandi lögun af a manneskja er ólíklegt að vera sannur leiðtogi.
4. Geta til að sannfæra. Til að geta tjáð rétt og í raun hugsanir þeirra - er vísindi, og getu til að fjárfesta í höfuð annarra hugsanir sínar þannig að fólk tók þá til þeirra - það er list. Að sjálfsögðu hafa slíka gjöf maður má kallast manipulator, en leiðtogi er í raun brúðuleikari, leiðandi fjöldann í viðkomandi átt hans.
5. Initiative. Leiðtogi - er virkur, ötull maður með fullt af skálum og vill koma þeim öllum til lífsins. Ekta finna fyrir hvaða lið!
6. Ábyrgð. Þetta er grundvallaratriði gæði af manninum sem stendur í hjarta heild tölur pýramída forystu. Eftir allt saman, ef öll ofangreind eiginleikar verða ekki ábyrgð á aðgerðum, það verður ekki mynd leiðtogi og poseur, windbag og braggart. Núverandi leiðtogi liðsins tilbúnir að svara fyrir afleiðingar af einhverju skuldbindingum hans.

Hvar er greind?

Hefur þú tekið eftir því að meðal þessara eiginleika er engin eins og njósnir eða andlega getu? Samkvæmt mörgum vísindamönnum, er það ekki endilega gæði andlitsmynd leiðtogi. Mikilvægasta skilyrðið fyrir árangursríka forystu - vera a lítill fleiri greindur en aðrir. Með nokkuð stór gjá hvað varðar andlega leiðtoga og fylgdarlið öfugri viðbrögðum hans stað - fólkið hafnar zaznayku og verða leiðtogi leiðinlegur vinnu við "hráefni".

Leiðtogi og yfirmaður - sama?

Lesa greinina, margir af þú hefur sennilega þegar reynt á mynd leiðtogi í höfuð hans. Tilviljanir gerast, en mjög sjaldan. Þýðir þetta að við að keyra af fólki sem er ekki fær um að leiða frjálslegur? Orsakatengsl, ef hlaupa af handahófi fólk, þá leiða það kemur árangurslaus.

Við skulum andlit það. Head-leiðtogi í eðli sínu, að sjálfsögðu, það er. "Beast" Það kemur sjaldan meira í miðhluta Rússlands (metnaður ásækja og forysta færni til að sigra höfuðborg hringja). The lengra í burtu frá hvítum steini, logn og mælt verða leiðtogar okkar. Forysta eiginleika í eðli þeirra eru til staðar, en ekki í hámarksgildið. Hvernig gerðu þeir tekst að leiða?

Verkefni er leyst í einu skrefi, og svarið er einfalt: þessar höfuð lögbærra björgunarsveitir starfsfólks ákvarðanir. Reyndar, hvað gæti verið auðveldara - ef ég skortir ákveðin gæði, þarf að finna mann með þeim, og taka það til vinna. Þetta er einmitt það sem hugsun höfuð, lið leiðtogi. Á sama tíma er ekki þjást af þeirri hugmynd að skipuleggja, vzaimouravnovesheny alla hluti, og markmiðin nást.

Leiðtogi samtakanna, ekki hugsa um framtíð afkvæmi þeirra, tekur við starfi bróður síns, vinur, elskhugi, en discredit ekki aðeins sjálfum sér, heldur einnig fyrirtæki.

Leader-kona: gjöf frá himni eða refsingu?

Sem gríni viss sérfræðinga, konuna, til þess að ná árangri, þú þarft að vera ekki bara snjall og list, það þarf að vera hærri en nokkurs manns tvö höfuð. Þessi yfirlýsing er skynsamlegt, vegna þess að kyn nálgun og leigubíla hér.

Sjálfstæður hópur vísindamanna tilraunum sannað að fulltrúar sanngjarnari kynlíf er mjög erfitt að leiða. Fyrir próf hópurinn matur "leiðtogi" fyrsta konan og síðan karl. Í báðum tilvikum, decoy leiðtogi þurfti að taka í taumana í sínar hendur og hvetja próf, koma þeim á vandamálinu. Meðan á prófun, var það fundið út að aðrir eru sammála alveg jákvæð skynja löngun til að leiða, koma frá mönnum. Þeir leyfa þér að taka yfirhöndinni yfir þeim, og líklegri til að semja við sjónarmiðum sínum. Sú virkni kvenna, ákafur að leiða, sem veldur því að meirihluti nærliggjandi höfnun og reiði.

Ekki kemur á óvart, konur leiðtogar í samkeppni við hitt kynið hafa til að hylja veikleika sína. Þeir eignast karlmannlegur eiginleika, karlkyns stjórnun stíll, venjum karla. A konar verndandi viðbrögð.

Getur leiðtogi vera undirgefnar?

Mjög áhugaverð spurning, ég samþykki. Eftir allt saman, ef maður metnaði og sjálfsöryggi meira en hárinu á höfðinu, hann verður að vera fær um að leggja að kröfum annars manns, yfirmanni sínum?

Reyndar óformlega leiðtogi - er stórt vandamál fyrir skylda leiðtoga. Hann, sem eðli sínu, geta ekki einfaldlega standa með og mun grafa undan valdi núverandi æðstu hverjum degi og hverri mínútu. Óformleg leiðtogi - maður sem er sjálfur gísl eigin charisma hans.

Að sjálfsögðu er hægt að losna við slíkum afskiptum af uppsögn, en ef uppreisn er líka góð sérfræðingur, það er sanngjarnt fyrir hann að finna annan not fyrir orku. Hvetjið barnið til að taka sæti forstöðumanns í verkalýðssamtökin, tengja það ábyrgð brunavarna og vernd vinnuafli. Trúðu mér, þú munt ekki sjá eftir. Sjálfsefling og ákveðin yfirvöld til að tryggja ánægju metnað óformlegum leiðtoga. Þú gagnrýnir það, að sjálfsögðu, ekki hætta, heldur aðeins að ræða. Og að auki, þú ættir ekki að segja alla óformlegu leiðtogi sagði í ávarpi sínu - heilinn hans er hlerunarbúnað á þann hátt að það sér greinilega galla í stjórnun. Þess vegna er það betra "að vindur á yfirvaraskegg" og taka tillit til.

Er það mögulegt að koma í leiðtoga?

Auðvitað er hægt að, en fyrst þú þarft að ákveða, það er í raun að þú þarft hana.

Núverandi fjölda námskeiða og námskeið um þróun mannlegra persónuleikaeinkennum bjóða alla sem vilja til eina til tvær vikur að rækta leiðtoga manns. Þetta, eins og sálfræðingar kröfu, lofa félagslega þýðingu, frægð og athygli. Margar af þessum æfingum raunverulega þörf og hjálpa. En það er möguleiki á að maður liggur slík námskeið, áfall og streitu, ef í tengslum kemur í ljós að hann var ekki fæddur til að vera höfðingi.

til að draga saman

Í stuttu máli, við getum sagt með vissu að vandinn forystu er mjög fjölhæfur. Frá sálfræðilegu sjónarmiði, leiðtogi - er gíslingu af takmarkalaus orku hans. Þeir hafa oftast ekki öruggt, líf hans er fullt af óvæntum aðstæðum, það er alltaf í skjálftamiðju atburða, en sannur leiðtogi fær aðeins tilfinningu ánægju og fyrir vikið.

Lofaður óttalaus, World Go Round!