Atvinna umsjónarmaður birtist í fornöld. Það hefur alltaf verið fólk sem hefur hagnast þeim sem vildu ræna hann. Fólk alltaf að skilja að stela er slæmt, en ég gat ekki staðist þá freistingu að framselja niðurstöðu vinnu annarra. Umsjónarmaður frá Stone Age þurfti að "gæta gott." Þessi vinna virðist einfalt við fyrstu sýn. Umsjónarmaður verður að hafa sterkar taugar og stöðugt sálarinnar að einn daginn að girnast auðæfi yfirgefin. Eftir smá stund á vakt allt í hans valdi, og hann er skylt að stranglega fylgja röð og ekki leyfa hýsingu utanaðkomandi.
Uppbygging ábyrgð
Í dag er talið að vera varðmaður starfsmaður sem annast líkamlega vernd á hlut (herbergið) og tryggir öryggi þess. starfslýsingar Varðmaður breytilegt eftir tegund hlutarins: atvinnufyrirtækja, stofnana og annarra. Þessi vinna ekki þurfa allir sérþekkingu og undirbúning. Það er hægt að framkvæma nánast hvaða heilbrigð og harður-vinnandi fólk. lýsingar vörður vinnu eru útfærðir á hverju leikni, byggt á eiginleikum framleiðslu og rekstur. Þetta skjal, eins og tíðkast, felur í sér fjóra aðskilda hluta. Hver af þeim, aftur á móti, hefur eigin merkingu. Í fyrsta lagi er kallað "Almenn ákvæði" og inniheldur flokk upplýsingum, móttöku skilyrði og víkjandi starfsmenn. Þar eru einnig allt sem hann þarf að vita og hvað skal stýrt í starfi sínu. Hér höfum við í huga reglur BTB, samþykktum leiðbeiningar og pantanir beint stjórnun, eins og heilbrigður eins og leiðbeiningar um notkun tækni sem völ er á vinnustað. Embættismenn gæta leiðbeiningar eru einnig í þessum lista. Seinni hluti er rétt "ábyrgð" og er listi yfir allt sem þarf að takast á við starfsmann á tímabilinu þjónustu. Þetta felur í sér tímanlega komu til að vinna og reglubundið eftirlit svæði til að athuga stroki. Með skyndilega uppgötvun óþekktum aðila, eða leifar af hrófla varðmann er skylt að þegar í stað tilkynna viðkomandi yfirvöldum og strax umsjónarkennara þeirra. Ef á skoðun fann sæti eldi, það er nauðsynlegt að strax að hringja í slökkviliðið og einnig til að tilkynna yfirvöldum. Í þriðja kafla er kallað "réttur". Það veitir rétt starfsmanns til föt, samskipti og einangruðu herbergi fyrir vakt. Í fjórða kafla, sem ber yfirskriftina "Ábyrgð" safnað alla ábyrgð á vörður á skyldu hans. Embættismenn gæta leiðbeiningar á ýmsum fyrirtækjum eru nánast eins.
Hver er munurinn frá lífvörður lífvörður
starfslýsingar eru mjög svipuð og vörður vörðurinn leiðbeiningar. En það eru nokkur marktækur munur að leyfa villst þekkja ákveðna starfsgrein:
1. Tilgangur. The vörður ver hlut nánast, og varðmaðurinn er skylt að tímanlega tilkynna réttum aðilum um hættur.
2. Undirbúningur. Lífvörður kann aðeins að vera maður sérstaklega þjálfaðir.
3. Kröfur til af faglærðri manneskju. Watchman fyrir atvinnulífið þarf einfaldlega að hafa viðtal, og verðirnir verða að vera í höndum skjal til staðfestingar á hæfni þeirra.
4. Önnur völd. Meðan á framkvæmd skylda neyðartilvikum vörður hefur rétt til að nota þjónustu vopn.
5. Möguleiki á skoðun. Ef vörður grunaður einhver að stela, þá til skoðunar, er hann skuldbundinn til að bjóða starfsmanni löggæslu stofnana. The vörður hefur fullan rétt til að gera eigin skoðun þeirra.
Fyrir the hvíla, það er nánast enginn munur.
hönnun, reglur
Starfslýsing umsjónarmaður þróað ákveðna fyrirtæki og samþykkt af leiðbeinanda sínum. Textinn í skjalinu skal samið við sviðstjóra lögfræðisviðs þjónustu í því skyni að koma í veg fyrir hugsanleg ónákvæmni lagalegs eðlis. Í lok er vottorð um aðgang að undirskrift starfsmanns og dagsetningu. Starfsmaður, farin að uppfylla vörður skyldum ætti að lesa vandlega og rækilega rannsaka allt sem er skrifað í leiðbeiningunum. Möguleg brot eða frávik getur leitt glæpamaður eða stjórnsýslu ábyrgðar.