Greiðsla í fæðingarorlofi árið 2012

Meðganga - er merkilegt tímabil þegar allt verður bjart, ríkur og fallegur. Verðandi móðir verður vandlega fylgst með heilsu þeirra, því inni það vex og þróast í alvöru kraftaverk, sem er nú þegar í þörf fyrir umönnun og ástúð. Á þessu tímabili, tengslin milli hjóna verður sorglegt maður, átta sig á að brátt verða faðir, hann fer að líða að uppáhalds hlýrri þeirra tilfinningar. Konan, átta gleði framtíðinni móðurhlutverkið, verður blíður og næmur. Meðganga - tímabil sem getur einfaldlega ekki lifað.

Í dag eru sérstakar greiðslur fyrir meðgöngu og fæðingu, sem gerir að eignast barn er ekki bara gleði, en einnig í upprunalegu fjármála hagsæld. Svo kona hefur rétt á að sækja um styrkinn óháð því hvort það er í gangi eða er í áfanga "húsmóðir". En mál nokkurn bætur til mismunandi. Til dæmis, ef barnshafandi kona er ekki í gangi, það mun ekki vera fær til fá fæðingarorlof, sem er gefið í vinnunni. Við the vegur, svo greiðsla eru allar útivinnandi mæður, aðeins summan af mismunandi allt eftir launum hvers fulltrúa. Fæðingarorlof er hægt að fá frá vinnuveitanda, ef það er gefið upp lak af spítalanum, sem er gefið í fæðingu heilsugæslustöð, þar sem hann er á verðandi móður í reikninginn.

Greiðsla fæðingarorlofi eru einu lagi gagn fyrir fæðingu barnsins. Fá "laun" getur verið algerlega allar konur sem eigi síðar en sex mánuðum frá dagsetningu fæðingu barnsins veita nauðsynleg skjöl til the heimamaður tryggingar sjóðsins skrifstofu. Ef þunguð kona hefur alið tvíburar, þríburar eða fleiri en þrjú börn í einu, Niðurfærslan er greitt fyrir hvert barn fyrir sig. Árið 2012, greiðslu magn hefur aukist og er nú tólf þúsund fjögur hundruð og fimm rúblur og nokkrum kopeks. Ef barnið af einhverjum ástæðum, ekki foreldrar, vasapeninga skulu skipaðir forráðamaður. En í öllum tilvikum, the magn fékk aðeins ein manneskja.

Greiðsla fæðingarorlofi og einnig innihalda eingreiðslu konu sem var skráð á sjúkrahúsi á unga tímabils stöðu hans - allt að tólf vikur. Fá þessari handbók getur vinnandi konur og þeir sem hafa verið vísað vegna slit stofnunarinnar, og móður, að uppfylltum ákveðnum öðrum köflum laganna. Stærð þessa bætur árið 2012 er fjögur hundruð sextíu og fimm rúblur, það er að segja, sumir mæður iðgjald fyrir þá staðreynd að þeir vanrækja ekki stöðu sína.

Greiðsla fæðingarorlofi úthlutað öllum jafnt, óháð aldri, stöðu og starfsaldur í vinnunni. En aðrir kostir, sem tilnefndir eru af mæðrum fyrir ungbarnavörum getur verið til fjár. Til dæmis, ef kona á meðgöngu eru atvinnulausir, þá verður það að gilda um deild félagslegrar verndar á þeim stað skráningu þess. Í þessu tilviki er greiðsla meðgöngu og fæðingu verði ráðinn á lágmarks hlutfall. Greiðsla fyrir umönnun barnsins er hægt að fá ekki aðeins mæður, en feður, systur, ömmur eða aðra einstaklinga, ef þeir vilja sitja með barnið þegar móðirin kemur út í verkum hans.

Greiðslur til atvinnulausra meðgöngu fyrir ungbarnavörum vörur er 2326 rúblur eyri fyrir fyrsta barn þeirra og 4651 - fyrir annað, mánaðarlega, þar til eitt og hálft ár. Að vinna mæður gagn ætti að vera fjörutíu prósent meðaltekjur hennar. Fyrir þessum greiðslum á konan að hafa samband við viðkomandi yfirvöld, ef það virkar - eitthvað um fyrirtækið þitt - ef ekki, þá að félagslega vernd íbúa.

Greiðslur og hlunnindi þunguðum konum til að hjálpa ungum foreldrum að höndla fyrst, setja barnið á fætur til að fæða og klæða barnið. Vegna slíkar bætur fjárhagsstöðu er ekki falter.