Lögin, Ríki og lög
Þjálfun á 44-FZ (Training 44.-FZ). Remote námskeið
Til að halda áfram að vera eftirsótt eftir sérfræðinga, það er nauðsynlegt að hækka stig af fagmennsku, til að bæta eigin fyrirtæki stöðu þeirra. Verulegur hlutverk er spilað með framhaldsnám í ferlinu.
Lögun af Ágæti í innkaupum
Viðbótarupplýsingar menntun sérfræðingur miðar að því að uppfæra fræðilega þekkingu sína og núverandi færni sína. nauðsyn þess stafar af vaxandi kröfur um faglega þjálfun starfsmanna. The TC (196 gr, h. 4) er kveðið á um skyldu vinnuveitanda til að senda sérfræðinga til námskeið. 44-FZ, í myndun nefndar sem viðskiptavinurinn rétt forgang eru innkomu einstaklinga með faglega þjálfun. Það er hægt að framkvæma með aðskilnaði frá nánasta virkni og án þess. Í síðara tilvikinu eru sérfræðingar fjarlægur námskeið. Endurmenntun getur einnig verið hluta aðskilnað meginstarfsemi og námsleiðum frekari menntun. Nýleg sniðin að sérstöðu starfs starfsmannsins.
mikilvægur þáttur
Til 1. janúar 2017 sem meðlimur í þjónustusamnings (framkvæmdastjóri) er hægt að framkvæma viðfangsefni sem hefur aðal eða starfsnám á framhaldsskólastigi fyrir samsvarandi virkni. Með öðrum orðum, hann hefur að gangast undir sérstaka þjálfun. 44-FZ, skipulag fleiri sérfræðinga menntun, sem og útgáfu viðeigandi skjölum lokið er rekið af eftirlitsaðila ríkisstofnana. Sem styðja pappír talsmenn vottorð eða prófskírteini.
til viðbótar menntakerfi
Menntun til 44-FZ fram innan ramma sameinað ríki stefnu stilla þjálfun þjónustu samning. Til þess að tryggja rétta framkvæmd lagaskilyrðum menntamálaráðuneytið ásamt ráðuneyti efnahagsþróun hefur lagt fram tillögur um stofnun skilvirku þjálfun og þeirra ástand vottun. Almennt bréfið nefnd ráðuneyta, beint til stofnana, sem leiðir fræðslustarfsemi fyrir fleiri forrit sem hafa verið send Leiðbeiningar. Þeir höfðu útskýrt kerfið sem ætti að vera fram þjálfun fyrir 44-FZ. Í bréfinu benti einnig að þessar viðmiðunarreglur geta sótt viðskiptavinum með kaupum á námi þjónustu.
Gildi þjálfunar á 44-FZ
Í samræmi við fyrri reglugerðir № 610 þann 26.06.1995, endurmenntun fer fram þegar þörf krefur. Hins vegar, þjálfun á 44-FZ skal fara fram að minnsta kosti 1 sinni á 5 árum um atvinnustarfsemi sérfræðings. Fyrir tiltekin starfsmenn vinnuveitandinn hefur rétt til að koma öðrum tímabilum. Í sek. 2,8 af tillögum til kynna að þjálfun á 44-FZ skal fara fram eins og þörf krefur. Í þessu tilfelli, er það ráðlegt að framkvæma upprifjunarþjálfun að minnsta kosti 1 sinni á 3 árum. Tilmæli þessi gilda um alla faglega flokkum.
frekari áætlanir
Þeir eru þróaðar og viðurkenndar stofnanir, sem leiðir í námi vinna sjálfstætt. Þetta tekur mið lagakröfur sem gilda við hversu þjálfun starfsmanna sem taka þátt á viðkomandi sviði. Þjálfun á 44-FZ er mælt með því að framkvæma í eigin persónu og í skilorðsbundið. Framkvæmd áætlana áherslu á að bæta eða kaup á nýjum færni sem þarf fyrir árangursríka framkvæmd atvinnustarfsemi. Niðurstöður þróunarverkefna ræðst af endanlegri sérfræðinga vottun.
Tímalengd þjálfunar
Ég ætti að segja að reglurnar eru ekki skýrt staðfest hversu mikið ætti að taka þjálfun á 44-FZ. 120 klukkustundum er talinn bestur tímabil, sem sett er stofnana leiðandi fræðslustarfsemi. Til að skýra þetta mál ætti að vera að skipulagi og framkvæmd þjálfunar samþykkt af menntamálaráðuneytinu Order fjölda 499 af 01.07.2013 Í 12. lið, einkum kveðið á um að lágmarks lengd námskeiðsins er að veita getu til að fá tilætluðum árangri sem fram koma í áætluninni. Í þessu tilviki, lengd þjálfunar ætti ekki að vera minna en 16 klst. Á sama tíma í Sec. 2.3 methodical tillögur vísbending er um að lágmarks lengd þróunaráætlunum ætti að setja í magni ekki minna en 108 klukkustundir. Undantekning er þegar þjálfun á 44-FZ eru forstöðumenn fyrirtækja-viðskiptavini. Fyrir þá, lengd áætlana um þróun má minnka í 40 klukkustundir. Endanleg vottun er mælt með því að veita í formi próf (skoðun) eða verndun ritgerðarinnar. kröfur rúmmáli hennar, innihald og uppbyggingu stofnunarinnar eru sett, leiðir fræðslustarfsemi.
endurmenntun opinberra starfsmanna
Fyrir réttur skilningur á lengd aukningu hæfi þeirra skal við Federal Law númer 79. Í 62. gr (hluti fimm) staðfestir að endurmenntun opinberra starfsmanna fer fram eftir þörfum. Það er mælt með því að senda starfsmenn til stofnunarinnar dopobrazovaniya amk 1 bls. / 3 ár síðan lögin er öðruvísi tíðni ekki hefur verið sýnt fram á stjórn sérfræðinga sem starfa á sviði innkaupa til að mæta sveitarfélaga og ríkið þarf, þjálfun ætti að leggja áherslu á tímabilinu. Stjórnvalda skipun númer 362 af 06.05.2008 samþykkt kröfur ríkisins um endurmenntun og þjálfun borgaralegra starfsmanna ríkisins. Þeir, einkum fram að þjálfun er hægt að fara út að læra núverandi breytingar starfsfólk í ákveðnum málum sem varða störf sín. Í slíku tilviki er magn þróun má 18-72 AA. klst. Á 2. mgr 17. mgr málsmeðferð, samþykkt af Order № 499, sem var stofnað sem fyrir hvers konar kennslustofunni stóðu Fræðilegar klst 45 mín. Ef þú vilt alhliða uppfærsla á þekkingu á ákveðnum málum sem varða atvinnustarfsemi starfsmanna, the magn af þróun ætti að vera 73-144 Ac. klst.
athugasemd
Salurinn heitir konar samband vinnu nemenda við kennara. Það felur í sér fyrirlestra, námskeið, hópur ráðgjöf eða einstök þjálfun. Það felur einnig í vottun prófum (árshluta- og endanlega).
niðurstöður
Það fer eftir tegund af þjálfun (vegalengd upprifjunarkennslu eða fræðileg vinna), lengd af the programs þróun getur verið innan 18-144 klukkustundum. Að loknu þjálfun sérfræðinga sem hafa staðist vottun gefið út af viðkomandi skjölum. sýni þeirra voru ákveðin af stofnunum, sem leiðir fræðslustarfsemi.
forritið
Í mörgum stórum borgum eru starfsstöðvar þar sem þú getur fengið þjálfun á 44.-FZ (Sankti Pétursborg, til dæmis). Í eftirfarandi köflum eru í áætluninni:
1. Vinna uppboð, blíður, boð þóknun viðskiptavinarins. Á ábyrgð viðurkenndra aðila stjórnsýslulaga Code og frumbrota.
2. Öflun áætlanagerð innan ramma samningsins kerfi (nýlegra breytinga):
- Viðurkenning ástæðulausar.
- Nýjar kröfur um form og efni báta. Samþykkt reglum, myndun og breytingar.
- The aðferð til að reikna út heildar árlegur magn af kaupum.
- Skömmtun. Um kröfur vörum, verkum og þjónustu af venjulegri kostnaðar.
- benda á þörfina fyrir áætlun, tilkynningar, tímaáætlun, samning og önnur gögn um auðkenni kóða.
3. aðferðir til að innkaupum. Sérstaklega ekki viðskipti og viðskipti starfsemi.
4. Aðrar aðferðir: þvingun og tækifæri.
5. Hámarks (fyrstu) verðmæti samningsins. Þörfin fyrir gagnagrunni með upplýsingum um vaxandi markaði og verð, viðskiptavinir sett á vörum, þjónustu, vinnu.
Þróun kröfur forskrift:
- Helstu annmarkar og mistök. Greining gildrur í erindisbréf á grundvelli viðtekinni venju.
- Sérhæfni counter sverhsokraschennym afhending sinnum í innkaupum gögnum.
- Villur í myndun samningsbundnum þjónustu og umboð.
- Practice mælst brot á skráningarferlið / non-töku þátttakenda.
- Merki blinda zakups á aðlögunartímabilinu myndun samningi kerfisins.
og aðrir hlutar má með í áætluninni.
niðurstaða
Í fjarveru sambands GOSTSTANDART og reglur um frekari starfsþjálfunar forrit starfsmanna samningskrafna þjónustu stofnana, á grundvelli sem þjálfun 44-FZ (í Moskvu eða þeirri annarri borg), hafa rétt til sjálfstætt þróa innihald þeirra með því að setja mismunandi tímalengdar þroska þeirra. Hins vegar er stofnunum verður að taka tillit til þess að samkvæmt viðurkenndum leiðbeiningum, the bestur tími til upprifjunar þjálfun amk 108 klst., Nema fyrir undantekningum fót með lögum. Sérfræðingar í huga að forritið, fjárhæð sem 72 klst., Hentar fyrir sérfræðiþjónustu fyrirtæki-birgja. Fyrir samningsyfirvöld lengd þjálfunar ætti ekki að vera minna en 108 klukkustundir, og fyrir leiðtoga - .. Ekki minna en 40 klukkustundir Nú, það er ákafur breyting á landslögum. Reglulega gert breytingar og viðbætur við núverandi reglur, þar á meðal þau sem gilda um innkaup fyrir sveitarfélaga og ríkis þörfum. Í þessu sambandi verður að tímanlega og nákvæmlega uppfæra þekkingu sérfræðinga sem starfa á þessu sviði. Í samræmi við þetta, þjálfun starfsfólks ráðlögðum útgjöld að minnsta kosti 1, bls. / 3 ár. Þetta mun veita viðeigandi stigi fagmennsku samning þjónustu sérfræðinga.
Similar articles
Trending Now