Sjálf-ræktun, Sálfræði
Tegundir forystu og einkenni þeirra
Forysta - ómissandi staða. Það er sem felst í fólk sem er fær um að stjórna eigin tíma. Leiðtogi er stöðugt þátt í sjálf-þróun, til að framkvæma hugmyndir sínar, skipuleggja vinnu annarra. Það eru mismunandi gerðir af forystu, ræða þær hér að neðan.
Leiðtogi skipuleggjandi ólíkt í að það tekur þarfir liðið sem sitt eigið og virkan þátt í lífi sameiginlega. Þessi maður er fullur af bjartsýni, hann var bara viss um að flest vandamál eru auðveldlega leyst. Fólk fylgja honum án efa vegna þess að það hvetur traust þeirra. Liðið telur að leiðtogi þeirra geta bjóðum aðeins mjög góðar hugmyndir og aðgerðir. Þessi maður ekki bara stýrir skipulag, getur hann bent á eitthvað af villum liðsins síns, og á sama tíma sökudólgurinn er ekki einu sinni hneykslast. Þess í stað mun hann reyna að vinna betur og á skilvirkari hátt. Næstum öll lið eru óformleg leiðtogar.
Leiðtogi Höfundur er hægt að sjá nýjar hugmyndir. Alltaf tekið fyrir vandamálum sem aðrir virðast vera óyfirstíganleg, og stundum jafnvel hættulegt. Þessi aðili mun ekki stjórn, neyddist til að gera neitt. Hann mun bjóða til umræðu, segja, sýna hugmynd um slíka aðila, mun það laða áheyrendur.
Við höldum áfram að fjalla um tegundir forystu. Wrestler - hann var alltaf öruggur. Þetta er maður með sterka vilja. Leiðtogi djarflega átt að óþekkt, hættu, hlýtur kemur í baráttunni fyrir þeirri hugmynd. Ókosturinn við slík maður er að hann hefur ekki tíma til að hugsa um hvert skref, fyrst leitast hann að gera allt fljótt.
Leiðtogi stjórnmálamaður - snillingur samningaviðræðum. Ef maður notar færni sína og þekkingu til ills, það geta auðveldlega verið kallaður ás intrigue. Hann er alltaf meðvituð um allt, veit að ástandið, allar falinn upplýsingar, sögusagnir og slúður. Þessar upplýsingar gerir hann til að hafa áhrif á hvern einstakling á ákveðinn hátt. Hann kýs að raða persónulegum fundi eða viðræður í hring hlutdeildarfélaga. Ef hann telur að hann ætlar eitthvað ógnandi, það er hægt að flytja athygli áhrifamanna í öðrum hlut. Hann mun gera framúrskarandi leiðtogi, ef hann mun nota nothæfa leið að stjórn áhrif.
Hvaða aðrar tegundir af forystu til? Andinn - er tilbúinn til að hjálpa þeim í erfiðum stund. Honum eru dregist vegna þess að þeir telja að það muni ekki gefa brot sitt. Svo maður er kurteis, fær samúð, gaum.
Greina þær tegundir af pólitíska forystu. Það eru lýðræðisleg og authoritarian leiðtoga, skipti því í þessum flokkum, eftir því hvernig þeir meðhöndla undirmönnum sínum. Af umfangi stjórnunar er hægt að greina aðila, flokkur, þjóðarleiðtogum. Modern stjórnmálafræði hefur bent á eftirfarandi gerðir af forystu:
1. Leader-flutningsmáta - höfuð með sérstökum hætti sér veruleika. Það er tilvalið fyrir leiðtoga fjöldann. Fólk með mikilli ánægju að fylgja slóð auðkennd með þeim.
2. leiðtogi þræll - er mið af óskum og þörfum fólks þess. Alltaf kemur fram fyrir hönd innihaldsefnum þeirra.
3. Leader markaður - a leiðtogi sem er fær um að hagstæð "selja" hugmyndir sínar. Kjósendur sjá strax kostur á frambjóðanda yfir öðrum.
4. Leader-eldur - það er lögð áhersla á beinni og aðkallandi vandamálum fjöldans. Þessi leiðtogi er alltaf tilbúinn til að leysa tiltekin aðstæður, það er nauðsynlegt aðeins að finna það fyrir þá.
Clean mynd er yfirleitt ekki að finna meðal leiðtoga. Hver umsjónarmaður 2-3 sameinuðu einkenni samtímis, en í mismunandi hlutföllum. Þannig forysta Formgerðarflokkun ofan er ekki hægt að meðhöndla á hreinu formi engum tilteknum einstaklingi. Sögulegar staðreyndir sanna að upprunalega charismatic leiðtogi getur smám saman að verða hataður harðstjóri og einræðisherra.
Similar articles
Trending Now