Ef fyrirtækið er rekið með tapi

Þegar maður ákveður bara að byrja eigin fyrirtæki þeirra, þá hlýtur hann að telja á jákvæðri niðurstöðu í málinu aðeins. Hins vegar, jafnvel þótt þér eru starfsmenn að vinna vel og í góðri trú, ytri aðstæður geta breytt ástandinu til hins verra. Til dæmis, kreppan hefur orðið fyrir mörgum ástæða til að gera slíkt óþægilega málsmeðferð sem slit lögaðila.

Við skulum líta á þær leiðir þar sem það er mögulegt að koma í veg fyrir lokun fyrirtækisins.
Ef aðal galli - það er neikvætt tekjur, þá þarftu að vista. Eitt af algengustu mistök margir vinnuveitendur - mindless downsizing. Staðreyndin er sú að ef þú ákveður að hanga á einn einstakling tvær aðgerðir, það mun ekki takast á við, sem þýðir að þú færð slæma niðurstöðu og consequently'll vinna sjálft er með tapi. Svo byrja að safna með öðrum.

1. Ritföng
Í mörgum skrifstofum í að borga fyrir látlaus pappír tekur ótrúlega mikið af peningum. Hins vegar sýna tölur að allt að 30% af pappír neytt fyrir ekki neitt - einhver prentar út eina línu sem er auðveldara að skrifa á límmiða. Annar prenta myndir. Þriðja - bókin ... getur haldið áfram endalaust. Að auki, það er expediency, ekki að kasta notuð annars vegar blöð - þau má nota sem uppkast, og ekki að kasta pappír með tapi.

strong> 2. sameiginlegur viðburðir
Neita að sinna fyrirtækja rangt og slæmt - enn svo frí komast of nærri fólki. En í stað þess fínum veitingastað, getur þú valið fleiri hóflega. Til að gera slíkt skipti hafi ekki verið "sársaukafullt" fyrir starfsmenn geta betur fylgst með í félögum afmælum þeirra. Til dæmis, teygja hádegismat á 1,5 klst eða láta fólk vinna klukkutíma fyrr.

3. Störf
Að veita lögfræðiþjónustu, gera útreikninga og gera virkar mögulegt jafnvel heima. Greiða starfsmönnum sínum upp á netinu heima - og þú getur sent þá til að vinna heima. Athugið að við útreikning til að fjarlægja húsnæði. Ef þeir eru mjög há, það er nauðsynlegt að gera eitthvað.

4. Símtöl
Samkvæmt sumum áætlunum, þriðji hver starfsmaður gerir upp viðskipti símtöl í persónulegum tilgangi. Til að útblástur þetta vandamál, einfaldlega slá inn tilkynningarkerfi - bók, minnisbók, þar sem hver starfsmaður áður en einhver kalla, skrifa númerið sem starf tilgangi símtalsins og fjölda mínútna notuð. Auðvitað, tala fyrir persónulegum tilgangi verða lengur.

Trúðu mér, það er alltaf tækifæri til að draga úr kostnaði. Það er nóg að sjá öll atriðin - og ert viss um að finna skotgat.