Dagur stjórnanda í Rússlandi

Framkvæmdastjóri Day, sem er haldin á fyrsta nóvember, landið okkar byrjaði að fagna undanfarið. En þá, starfsgrein stjórnun sjálft getur ekki hrósa forn uppruna. Hún stóð út frá fjölda annarra starfa til loka 90s, en jafnvel þá fyrst framkvæmdastjóri ekki þykjast að fagna eigin daginn. Hins vegar, eins og tími fór, fjölda fulltrúa stjórnenda jókst ... Og nú þessi harður starfsmenn eigi minna en Gjaldkerar, eða, segjum, endurskoðenda.

Í annarri starfsgrein stundum frá sér verkefnastjóra. Helstu verkefni þessara sérfræðinga - að skipuleggja workflow þannig að hvert skref hans er flutt í tímanlega, competently og skilvirkan hátt. Verkefnastjórnun kallað framtíð okkar: hann gerir til að búa til nýjar vörur og opnar mikla sjóndeildarhring á mörgum sviðum lífsins.

Og þriðja miðvikudag hvers september - opinbera frí HR-manager, eða daginn sem ráða stjórnanda. Þessir sérfræðingar hafa verið jafnvel í Sovétríkjunum sinnum, þó þeir kölluðu Headhunters. Skyldur þessara manna að staða innleiðingu viðeigandi færslur atvinnu, ákvarðanir um að senda vel skilið hvíld, undirbúning starfs- lýsingum og annarra erlendra rykugum störfum.

Modern HR stjórnendur leysa mjög mismunandi verkefni. völd þeirra eru miklu víðtækari. Og felur í sér umhyggju fyrir árangur af starfi hvers starfsmanns. Þessi stjórnandi veit að aðalatriðið í hvers konar vinnu - það er niðurstaðan. Og leiðin til að ná því er góð hvatning. Það var henni og skapar starfsmannastjóra: með aukagjald verðlaun, viðurlög, alhliða starfslýsingar o.fl.

Allir góður stjóri - lúmskur sálfræðingur og bær stjórnmálamaður. Þess vegna er dagurinn starfsfólk framkvæmdastjóri minntust ekki aðeins fyrirtæki, heldur einnig persónulega eiginleika þessara manna.

Hingað stjórinn starfsgrein hefur náð fjölbreytt skilningi. Í mörgum greinum, stjórnendur og framleiðendur hringja í deild heimilistæki og ráðgjafa í land, og starfsmenn ferðaskrifstofa. Því túlkun frí getur verið mismunandi. Einhvers staðar fagna Sölustjóri, einhvers staðar opinberlega merkja daginn höfuð atvinnu stigi.

En í flestum tilvikum aðeins Day stjórnanda öllum. Samþykkja hamingjuóskir frá vinum og samstarfsfólki trúa eigin skyldu sína til allra sérfræðinga sem starfa í bókinni er þessi staða. Og það er sama hvað tiltekna framkvæmdastjóri - selur klefi sími eða stýrir lyfjabúð, taka pantanir fyrir efni til heimilisnota eða stýrir örlög starfsmanna á vinnustað. Fyrir hvert þeirra eru jafn mikilvægir eiginleikar eins og sjálfsagi, samskiptahæfileika, hæfni til að taka ákvarðanir fljótt, viðnám við streitu. Og ef þú - hæfur framkvæmdastjóri, þú óska þér í þínu faglegum frí aðeins hita hamingju frá samstarfsfólki og ljómandi leið fram, bæði í lífi og starfi. Hamingjusamur þú stjórnanda!