Fjöldi lífeyrisþega í Rússlandi: tölfræði

Lífeyrisþegi er einstaklingur sem fær reglulega peninga ávinning af ríkinu í tengslum við að ná upp á aldrinum, fötlun, tap á brauðsmanni eða störfum eftir herþjónustu. Í tengslum við lýðfræðilegar vandamál í mörgum löndum, tala um þörfina fyrir umbætur á þessu sviði. Fjöldi lífeyrisþega í Rússlandi er jafnt og þétt vaxandi, árið 2015 voru 35.163 manns. Þetta er 24% allra rússneska borgara. Svona, árið 2015 fyrir 1000 manns. Fólkið fær 411,7 lífeyrisþega.

Söguleg samhengi

Í fyrsta skipti voru lífeyri greitt til embættismanna flotans. Þetta gerðist árið 1673 í Frakklandi. Alhliða lífeyriskerfið var fyrst framleitt í Þýskalandi árið 200 ár, árið 1889. Í tsarista tímabilinu í Rússlandi virtist það aldrei. Aðeins nokkrir flokkar hernaðar og embættismanna fengu eftirlaun. Löggjafarviðurkenning alhliða kerfisins var aðeins móttekin í Sovétríkjunum. Árið 1930 var eftirlaunaaldurinn settur: 60 ár fyrir karla, 55 fyrir konur.

Tegundir lífeyriskerfa

Það eru nokkrar leiðir til að fjármagna slíkan ávinning. Hægt er að greina eftirfarandi gerðir lífeyriskerfa:

• Dreifikerfi. Það byggist á almannatryggingum. Það felur í sér samsetningu einstakra og sameiginlegra þátta.
• Skilyrt með skilyrðum. Það byggist á lýðfræðilegum og þjóðhagslegum aðstæðum í landinu. Í því tilviki er fjárhæð lífeyris ákvarðaður á grundvelli skilyrtra tekna og væntanlegs líftíma.
• Uppsöfnun. Í skilyrðum þessa kerfis fer eftirlaun af launum, frádráttur fer á sérstakan reikning. Ólíkt fyrri kerfinu fer allt eftir raunverulegum, skilyrðum tekjum. Starfsmaður hefur rétt til að velja lífeyrissjóð þar sem hann gerir frádrátt.

Í heiminum

Í flestum löndum heims er eftirlaunaaldur 65 ára. Í sumum ESB löndum og í Bandaríkjunum talar meira og meira um þörfina fyrir endurheimt sína í tengslum við "öldrun" þjóða. Gert er ráð fyrir að aldur starfslokar árið 2060 muni aukast í 70 ár. Í Þýskalandi vilja þeir gera þetta í náinni framtíð. Þar sem fjöldi lífeyrisþega í Rússlandi er stöðugt vaxandi tala sumir sérfræðingar einnig um nauðsyn þess að breyta núverandi kerfi sem tekur á móti bótum ríkisins eftir aldri.

Í Rússlandi

Frá 1. janúar 2015 hefur Rússland byrjað að reka nýtt lífeyriskerfi. Það sameinar þætti uppsöfnuðra, trygginga og tryggðra bóta. Árið 2015 náði fjöldi lífeyrisþega í Rússlandi 43 milljónir íbúa. Og verulegur hluti þeirra fær lífeyrisgreiðslur, en stærð þeirra er lægri en staðfest vextir fyrir samsvarandi aldurshóp. Sérstaklega erfiði er ástand fólks sem ekki átti mikið af peningum í tengslum við nauðsyn þess að annast sjúka ættingja.

Kerfið í Rússlandi er tvíþætt. Ríkisborgarar geta valið á milli lífeyrissjóðs og annarra ríkja aðila. Það eru einnig tvær tegundir bóta. Þeir eru mismunandi í uppsprettu fjárhagslegs öryggis. Helstu tegundir eru lífeyrir lífeyri. Rétturinn til þeirra stafar í tengslum við að ná ákveðinni aldri eða lengd þjónustu. Lífeyrir af annarri gerð eru greidd vegna annarra aðstæðna. Til dæmis, herþjónustu, vinna í löggæslu.

Tölfræði: fjöldi lífeyrisþega í Rússlandi

Eldri borgarar í Rússlandi eru verndaðir af stjórnarskránni, sem tryggir þeim ríkisaðstoð. Réttindi þeirra eru einnig stjórnað af mörgum alþjóðlegum skjölum sem eru samþykktar innan ramma Sameinuðu þjóðanna. Til þess að bæta líf eldra borgara í Rússlandi, voru mörg stefnumótandi skjöl ríkisstjórnarinnar, auk lagasetningar og laga um málefni Rússlands, samþykkt.

Skilgreiningar á tilnefningu lífeyrisþega geta verið mismunandi nokkuð. Hins vegar er almenn viðmiðun fyrir flokkun íbúa fyrir þennan hóp aldursmörk: fyrir karla - 60 ára, fyrir konur - 55 ár. Fjöldi lífeyrisþega í Rússlandi fyrir 2016 er 35.986 þúsund manns. Þetta er 24,6% af heildarfjölda íbúa, 0,6% meira en árið 2015. Á undanförnum tíu árum hefur byrðið á hæfileikaríkum íbúum aukist verulega. Ef árið 2006 voru 326,7 lífeyrisþega á 1000 manns, þá árið 2015 - 411,7.

Fjöldi fólks á óvinnufærum vinnualdri jókst vegna aukinnar lífslífs. Og þessi þróun er dæmigerð fyrir báðar kynjurnar. Dánartíðni karla á vinnualdri er þó enn verulega hærri en kvenna. Og þetta bilið heldur áfram að aukast. Búist er við að árið 2031 í Rússlandi verði 42 324 þúsund lífeyrisþegar. Þetta er 28,7% af heildarfjölda íbúa. Spáin sýnir að það verði 533,8 lífeyrisþega á 1.000 manns á vinnualdri.

Fjöldi óvinnufærra lífeyrisþega í Rússlandi

Árið 2017 er gert ráð fyrir að frumvarp verði samþykkt samkvæmt því sem hluti fatlaðra mun hætta að fá venjulega endurgreiðslu frá ríkinu. Breytingar geta aðeins haft áhrif á þá sem halda áfram að starfa í eftirlaun. Að auki, ekki allt, en aðeins lítill hluti - fólk með tekjur sem fara yfir ein milljón rúblur.

Fjöldi starfandi lífeyrisþega í Rússlandi á fyrsta ársfjórðungi 2016 lækkaði um 36%. Ef árið 2015 voru 15 milljónir þeirra, nú aðeins 9,6. Þar af leiðandi tókst ríkisstjórnin ekki aðeins að bjarga neituninni um vísitölu lífeyris, heldur þurfti að úthluta viðbótarfærslu vegna lögboðinnar tryggingar. Ef við lítum á hversu margir lífeyrisþegar í Rússlandi héldu áfram að starfa áður, fjölgaði þessi tala stöðugt. Árið 2014 voru 34,9% fatlaðra starfar. Meðal ríkjandi ástæður til að hvetja eftirlaunþega til vinnu:

• Skortur á peningum.
• Þörf fyrir samskipti.
• Löngun til að auka sparnað.
• Leitast að fjárhagslegu sjálfstæði.
• Áhugi á vinnunni.
• Venja.

Þannig sýnir sértækur könnun á starfandi lífeyrisþega á sviðum menntunar, heilsu og félagsþjónustu mikilvægi félagslegrar hvatningar fyrir virku starfi einstaklinga sem hafa náð aldri starfsorku. Þessi stefna er mikilvæg, ekki aðeins fyrir fólkið sjálft heldur fyrir ríkið í heild, þar sem Rússland tilheyrir "öldrun" þjóðirnar.

Dæmigert stefna er aukning á starfi lífeyrisþega fyrir bæði ESB og OECD ríkin. Ef árið 2004 var aðeins 26% á aldrinum 60 til 65 ára, þá árið 2014 - þegar 35,3%. Í Rússlandi er þessi vísir aðeins lægri. Í þessum aldurshópi árið 2013 hélt aðeins 30% áfram að vinna. Þetta gerir okkur kleift að álykta að hægt sé að auka atvinnustarfsemi lífeyrisþega.

Í hernaðarsvæðinu

Fjöldi hópa einstaklinga er úthlutað, þar sem ávinningurinn er áfallinn í sérstakri röð. Til aldraðra lífeyrisþega, fyrir utan þá sem hafa þjónað í hernum Rússlands, eru einnig landamæravörður, slökkviliðsmenn, yfirmenn innanríkisráðuneytisins og innri málaflokkar. Frá október 2016 er áætlað önnur aukning á ávinningi þeirra. Fjöldi hernaðar lífeyrisþega í Rússlandi er samkvæmt varnarmálaráðuneytinu 1,1 milljón manns. Meðalgjald fyrir þennan flokk fólks er um 20 þúsund rúblur.

Fjármögnunarvandamál

Fjöldi lífeyrisþega í Rússlandi eykst á hverju ári. Þar af leiðandi er byrðið á íbúum vinnualdri einnig stöðugt að aukast. Bráð skortur á fjárveitingasjóði leiðir til þess að sumir sérfræðingar benda svo á róttækan ákvörðun sem afnám lífeyris fyrir fólk sem heldur áfram að starfa. Samt sem áður, þetta verkefni varðar aðeins þá einstaklinga sem eru tekjur yfir ein milljón dollara. Önnur leið út er að hækka aldur fötlunar. Hingað til eru engar takmarkanir á greiðslu lífeyris til starfsmanna.