Supermarket "Magnet": viðbrögð frá starfsfólki og viðskiptavinum

Eitt af flestum þróuðum smásala net í landinu - "Magnet" - fyrir mat og ekki mat verslanir í "húsinu" sniði. The net er eitt af leiðandi stöðum meðal alþjóðlegum smásali með miklum hástöfum og mikil vinnuveitanda. "Magnet", viðbrögð frá starfsfólki og viðskiptavinum, sem er mjög óljós, hefur marga kosti og marga galla. Hvers konar mati hefur verið mynduð úr venjulegum viðskiptavinum og starfsmönnum um net gögn verslunum? Á þessu og mörg önnur efni í greininni.

Hvernig það byrjaði allt?

Virkni JSC "Tander", "Magnit" net stjórnun fyrirtækisins, sem gerð síðan 1994, þá undir forystu Sergeya Galitskogo stofnunarinnar fram heildsölu heimili hreinsiefni, snyrtivörur og hefur vaxið í einn af stærstu rússneska dreifingaraðila. sjálf-þjónusta verslunum voru opnuð árið 1998, fyrst í Krasnodar, þar sem hann er nú í höfuðstöðvum stofnunarinnar. Bara eitt ár sem fyrirtækið hefur tekið leiðandi stöðu í suðurhluta Rússlands og upphaf eflingu á öðrum svæðum. Árið 2000, verk smásala viðskipti var endurskipulögð, verslanir flutti í afsláttarkerfi sniði undir einni tegund "Magnit".

Í byrjun 2006, OJSC "Magnit" var endurskipulagt í eignarhaldsfélagi fyrirtækja í smásöluverslun undir "magnit", viðbrögð frá starfsfólki um sem á þeim tíma voru afar jákvæð. Árangurinn af hraðri þróun smásölu net hófst fimmtán hundruð verslanir árið 2006, en þá eftir nokkrar tilraunir með því sniði að það var ákveðið að hefja byggingu Hypermarkets. 24 Stórmarkaðirnir, 636 "heima" verslanir voru opnaðar á árunum 2007-2009. Á síðari árum, the net hefur þróast hratt. Til dæmis, árið 2011 opnaði meira en 1.000 verslunum, meira en 200 snyrtivörur verslanir og 40 hypermarkets.

Í dag er netið er leiðandi fyrirtæki í Rússlandi með fjölda smásala eiginleika, staðsett í 2180 Uppgjör: 8581 geyma sniði "heima" og 196 hypermarkets 1.239 snyrtivörur verslunum og 104 stig undir vörumerkinu "Magnit Family" (gögn eru birt í upphafi 2015).

úrval

"Magnet" - a net áherslu á gestina með mismunandi stigum tekjur gefur svo fjórar sniði verslanir: fjölskyldu, sem HYPERMARKET, "heima" og snyrtivöru verslun. Í verslunum og hypermarkets fulltrúa fjölbreytt úrval af vörum, sem samanstendur af neytenda og iðnaðar vörum og seldi fyrir alla fjölskylduna. Bilið er valin þannig að, án þess að missa of mikinn tíma, að meðaltali hálftíma, kaupandi gæti fundið allar nauðsynlegar atriði daglegs eftirspurn: .. matur, hreinlæti vörur, heimili efni, osfrv Samkvæmt síbreytilegum smekk og þörfum viðskiptavina í netið veitir stöðuga þróun úrval af vörum og þjónustu.

Samkvæmt mörgum kaupenda í tengslum við net af verslunum "magnit", eru starfsmenn umsagnir mjög fjölbreytt. Sumir viðskiptavinir segja að verslanir net nokkuð breitt svið, og stundum er hægt að finna vöru sem er ekki í boði í öðrum fyrirtækjum viðskipti. Aðrir telja að úrval af vörum er takmarkaður og athugaðu lélegar viðkvæmar vörur. Á sama tíma, í gegnum netið selt meira en 600 persónulegur merki vörur. Til að bæta svið hálfunnar vörur og tilbúnum réttum í netið með eigin vinnslustöð þeirra.

verðstefnu

Verslunarkeðjunni "Magnit" miðar að því að stuðla að velferð viðskiptavina sinna, svo ætti að bjóða aðeins gæðavöru á viðráðanlegu verði kostnaður. Markhópur "þægindi birgðir" Viðskiptavinir eru miðju-tekjur löndum, sem gerir fyrirtækið á leið niðurskurði verði. Hvernig hún nær að halda sanngjörnu verði? Skipuleggja framleiðslu á vörum úr eigin vörumerkja "magnit" þeirra veitir framleiðendum nærveru stöðugt sölurás og nægilega getu nýtingu. Þetta dregur úr kostnaði við vöruna, framleiðandi ekki fellur kostnaður á auglýsingar, dreifingaraðila og sölufólki þjónustu. Þannig að ná lækkun á verði vöru, svipaðar vörur keppinautanna. Sanngjarnt verð og a breiður svið af sameinar HYPERMARKET "Magnit", viðbrögð frá starfsfólki og viðskiptavinum um hvaða tala um vinsældir í búð og arðsemi stefnu verðlagningu sinni.

Consumer Umsagnir um Stórmarkaðirnir "magnit"

Meðal núverandi net matvöruverslunum "Magnet" occupies miðju stöðu í gæðum og verðlagi. Í henni er að finna kræsingar, en þú getur keypt venjulegt vörur til daglegrar neyslu og á sama tíma spara umtalsvert. Sanngjarnt verð undir meðaltali markaðarins - smásala keðja "Magnit". Viðbrögð starfsfólks og viðskiptavina um það vekur athygli að fjölda kostir og gallar.

"Magnet-Cosmetic"

Þróun atriði sem ekki matvæli með hluti hófst árið 2010. Nýtt snið búð verkefni "Magnet-Cosmetics", viðbrögð frá starfsfólki og viðskiptavinum, sem almennt jákvæðar veruleika mjög góðum árangri. Ný virkni var í eftirspurn, í dag opnaði meira en þúsund verslanir í þessu formi.

Bilið á "Magnit" breiður svið af snyrtivörum fyrir umönnun, massi-markaður smyrsl, persónulega umhirðu og heimilisnota vörum. Snyrtivörur fulltrúa vörumerki eins og "Bourgeois", "Art-make-up", "Artdeko", "Nafla", "L'Oreal", "Maksfaktor", "Meybilin", "Ninnel", "Vivien Sabot", "Lumen" "Rimel" og aðrir. Allar verslanir í þessu formi hafa sameiginlega, þægilegur-til-kaupanda skipulag: snyrtivörur, smyrsl, heimili efni o.fl. eru settar fram í mismunandi deildum í stórum grindum ...

Á sér standa nálægt dyrum í verslun veggspjöld með kynningar, afsláttur vörur: snyrtivörum, heimilis efni, hreinlæti vörur. Sem reglu, sölu ráðgjafar lýsa vörur seldar á lager með afslætti og gjafir, hendi út bæklinga.

Umsagnir viðskiptavina um "Magnit-Kosmetik"

Sérhver umboðið hefur sinn styrkleika og veikleika sem taka eftir fyrstu viðskiptavini, og þá, og starfsmenn stofnunarinnar. "Magnet-Cosmetics" var engin undantekning. Hann skilur almennt jákvæð áhrif, mikilvægi þess er sérstaklega mikil í litlum bæjum þar sem það er lítið eða engar sérstakar snyrtivörur verslanir. Neytendur aðallega fram hjá jákvæðum þáttum:

• sanngjarnt verð fyrir ákveðnar vörutegundir, eru verð lægra en í öðrum sérverslunum;
• ágætis úrval af umönnun snyrtivörum, heimilis efna vörum og vörum;
• Upplýsingar um vörumerki vöru;
• spennandi kynningar og tilboð, til dæmis, mánaðarlega afsláttur af 15%, leyfa vel til að spara þegar að kaupa innbú og hreinlæti vörur.
• ekkert leiðinlegur lífvörður viðkvæma hegðun starfsfólks.

"Magnet-Cosmetics", viðbrögð frá starfsfólki og viðskiptavinum, sem er mjög óljós, og hefur a tala af neikvæðum þáttum. Meðal galla notendur greina oft:

• hár framlegð á tilteknum flokkum af vörum;
• meager úrval og oft unmarketable tagi gera;
• Útrunnin vörur;
• seljendur vanhæfni, léleg þjónusta;
• misræmi verð á verð tags, og í miðasölunni (vegna galla viðskiptavinir oft neita að kaupa);
• takmarkaður fjöldi eða ekki rannsaka, engin servíettur, bómull diskur til notkunar fyrir prófunartæki.

"Magnet" -rabotodatel

The viðskipti net "Magnet" - er einn af stærstu vinnuveitendum landsins, leiðandi í fjölda atvinnuhúsnæði. Að meðaltali yfir netið verslanir eru 10 milljón manns á hverjum einasta degi. Þessar risastór tölur merkt á the lögun af the net og vinna sérstöðu. Ekki á hverjum umsækjandi nálgast verk í "magnit". Viðbrögð starfsfólks mestu neikvæð, sem hægt er að rekja, og alls fyrir keðjur matvöruverslana "sjúkdómur" í formi mannauðs venja vinna. Neikvætt álit um fyrirtækið er eftir mestu fyrrverandi starfsmenn "magnit".

Fjölda starfsmanna netsins hefur þegar farið 260 þúsund manns. Þrátt fyrir fjölda neikvæðra umsagna frá mælt-burt starfsmenn, "Magnit" hefur ítrekað fengið "vinnuveitandi of the Year" titilinn. Kveðið er á um vinnulöggjöf um almannatryggingar, eru vinnuafl skilyrði uppfyllt fyrirtækið stjórnun. Laun netið er "hvítur", framkvæmt allar nauðsynlegar frádráttur eru starfsmenn veitt með félagslega pakka hefur eigin lífeyrissjóð sína. Fyrirtækið veitir margs konar "bónus" eins og ódýr miða.

"Magnet", hefur þar af starfsmönnum ætti að lesa áður en tækið til að vinna í kerfinu, skapar tækifæri starfsfólki sínu til vaxtar feril. Fyrir the hluti fljótt gera feril, td hálft ár seinna til að verða Verslunarstjóri, getur á nýlega opnaði útibú á frumstigi á markað sem þú. Það er á ábyrgð hvers starfsmanns til ágætis magn af vinnu í tengslum við sérstöðu smásölu net. Vinna í "magnit" mun krefjast kæranda virkni, sveigjanleika, iðni og frumkvæði. Metnaðarfull, non-fjölskyldan, fær um að laga sig að síbreytilegum aðstæðum á mann verður auðvelt að byggja upp feril í félaginu.

Umsagnir starfsmanna félagsins "magnit"

Áður mörgum atvinnuleitendur vekur spurninguna: "?" "Er það þess virði að setjast í" Magnet Fá í stöðu fyrirtækisins nokkuð auðveldlega, óhófleg kröfur fyrir umsækjendur verður innheimt. En taka endanlega ákvörðun, það ætti að vera ljóst að í atvinnuskyni net, það er sérhæfni vinnuafls. Vinna í "magnit", hefur þar af starfsmenn ættu að lesa, hyggst leita sér að vinnu í netið og það hefur a tala af lögun. Flestir sem fara dóma um fyrirtækið, sem auk lið "hvítur" laun, hlunnindi pakka og benda til sömu galla.

• Vinna á trylltur hraða: staðfestingu á vörum, skipulag, hreinsun, daglega breyting verð tags, með stórum innstreymi viðskiptavina - fyrir reiðufé, engin viðskiptavinir - dreifingu bæklinga, uppröðun, o.fl. Verður þú hika eða vera latur - ekki ráðið við ... Stuttur mínútu hádegisverð og te aðeins á áætlun. Allt ætti að vera fljótt, nákvæmlega telja peninga, vegna þess að skortur draga úr launum.
• Starfsfólk félagsins eru ekki veitt slíkar stöður sem stjórnandi, gjaldkeri, öryggisvörður, hreinni, Loader. Venjulega er verslun hefur laust fyrir, tvo af varningi og seljanda. Að auki eru starfsmenn öðlast, dreifingarmiðstöð starfsmenn og annað fagfólk. Mikil velta og stöðug skortur á starfsfólki leiðir til þess að allt verksvið fellur á herðar seljanda vöru framkvæmdastjóri og leikstjóri. Settur gjaldkeri ber búð hreinsun, losun á vörum sem berast í net "magnit" vörur.
• Umsagnir starfsmanna endurspegla óánægju með 12 klukkustunda vinnudegi, non-stöðluð í tengslum við úttektir, vöru sýna og skortur á starfsfólki. High ósjálfstæði á vinnu áætlun um stillingaskránni ástand, en yfirleitt ræður 3/3 eða 2/2.
• Lítið laun (fyrir seljanda, að jafnaði, 15-16 þúsund rúblur.), Sektir, lágt hlutfall af persónulegum selja.
• Vegna tíðra tap, skortur á endurvinnslu er aðeins greiddur að hluta. Store tap draga launaskrá fer eftir tekjum. Heildarkostnaður launaskrá byggir á vinnutíma og stuðlum er dreift til allra starfsmanna, en endurvinnsla tvöfalt magn hafi ekki greitt fyrirtækinu "magnit".

Viðbrögð starfsfólks (Moscow) endurspegla mörg jákvæð eiginleika netsins, sem er yfirleitt einkennist af ósjálfstæði á gæði stjórnenda. Laun, vinnutími vinnu styrkleiki, loftslag í liðinu er að miklu leyti ráðast af stigi fagmennsku og persónulega eiginleika leiðtoga (Verslunarstjóri, leiðbeinenda, skrifstofa starfsfólk). Ef sérfræðingar eru læsir, hefur tekist að vinna vel saman, greinilega fylgja öllum fyrirmælum félagsins, þá framleiðsla mun fá farsælan verslun, þar sem það er þægilegt og viðskiptavinir og starfsmenn.

Viðbrögð frá starfsfólki á "Magnet-Cosmetic"

Með fjölmörgum verslunum utan matur "Magnet" eru framkvæmdar snyrti aðgát vara, massi-markaður, ilmvörur, hreinlæti vörur og heimili vörur. Sérstöðu vinna í "Magnet-Cosmetics", viðbrögð frá starfsfólki sem eru mjög fjölbreytt, mjög nálægt varðar vinnu við mat matvörubúð net. Labor Day og 12 klukkustundir á fætur í að flýta takti, fasta móttöku og sýna vöru, vinnu á bak við borðið. Seljendur virkað sem hvati, hlífar, burðarmenn, hreinsiefni (stundum ráða eigin kostnað, eins og gera verslanir í helstu borgum, svo sem net "magnit", Ekaterinburg).

Umsagnir starfsmanna neydd til að borga eftirtekt til a tala af kostir og gallar að vinna í snyrtivöru verslun "Magnet".

• Góð bætur pakka og stöðugt laun.
• Ceiling launa, án tillits til þess sölumagn (viðtalið er yfirleitt greiðslu loforð meira), tíð skortur. Óregluleg áætlun með skorti á starfsfólki.
• Það eru engar afsláttur fyrir starfsmenn sína.
• Nýliðun fer fram í meira en þörf krefur. Hringt Unglæknar eða bíða eftir opnun nýrrar geyma, eða fara að vinna í annarri borg eða eru vísað frá.
• Constant þjófnaður af viðskiptavinum, sem er mjög erfitt að hætta, vegna þess að "Magnit" eru ekki veitt myndavélar og lífvörður.
• Tíð pereraskroi hillur stokka, afferming vöru, óháð þyngd sinni, setningu á viðskipti hæð. Öll bera kaupmenn, aðallega stelpur, án hjálpar Movers, sem ekki er kveðið á verslunum Company "magnit".

Umsagnir um starfsmenn (St Petersburg) samanstanda af skoðunum þeirra sem hafa látið af störfum, verið vísað af ýmsum ástæðum gat ekki unnið í kerfinu.

niðurstaða

Meðal verslunum hvaða verslunarkeðju hefur arði og einangrun. Á margan hátt, árangur fyrirtækisins viðskiptum fer eftir lið einingu og fagmennsku stjórnenda. TC "Magnit", eins og önnur stofnun, hefur kostir og gallar.